Spor Yöneticisi Adaylarının Çatışma Yönetim Stratejilerinin ve Liderlik Stratejilerinin İncelenmesi
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17504245Keywords:
Management, Strategies, LeadershipAbstract
ÖzetBu çalışma, geleceğin spor yöneticilerinin çatışma yönetimi stratejileri ile liderlik yönelimlerini incelemek ve bu iki davranışsal yapının spor yönetimi bağlamında nasıl etkileşimde bulunduğunu anlamak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada ayrıca, çatışma yönetimi stratejileri ve liderlik yönelimlerinin cinsiyet, yaş, medeni durum ve öğrenim görülen bölüm gibi demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği de incelenmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkileri herhangi bir müdahalede bulunmadan belirlemek amacıyla ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul Gelişim Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Spor Yöneticiliği Bölümü öğrencileri oluştururken, örneklem bu evrenden temsiliyet sağlamak amacıyla rastgele örnekleme yöntemiyle seçilmiştir. Verilerin toplanmasında güvenilirlik ve geçerliliği kanıtlanmış olan Çatışma Yönetim Tarzları Ölçeği (ÇYTÖ) ile Çok Boyutlu Liderlik Yönelimi Ölçeği (ÇBLYÖ) kullanılmıştır. Araştırma gönüllülük esasına dayalı olarak yürütülmüş, katılımcılara çalışmanın amacı ve gizlilik ilkeleri hakkında gerekli bilgilendirme yapılmıştır. Bulgular, çatışma yönetim tarzları ile çok boyutlu liderlik yönelimleri arasında zayıf fakat pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Bu durum, etkili çatışma çözme becerilerine sahip bireylerin daha güçlü ve çok yönlü liderlik davranışları sergileme eğiliminde olduklarını ortaya koymaktadır. Sonuçlar, spor yöneticiliği eğitim programlarına çatışma çözme ve liderlik gelişimi eğitimlerinin entegre edilmesinin önemini vurgulamakta; bu tür becerilerin gelecekteki profesyonel spor ortamlarında etkili karar verme, ekip çalışması ve örgütsel başarı için hayati bir rol oynadığını göstermektedir.
References
Alıç, M. (1995). Örgütler. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 1(1): 1.
Shapiro, D. (2004). Conflict and communication: A guide through the labyrinth of conflict management. International Debate Education Association.
Şirin, E. F., & Yetim, A. A. (2009). Beden eğitimi ve spor yüksekokulu yöneticilerinin çatışma yönetimi stratejilerini kullanma düzeylerinin yönetici ve akademisyen algılarına göre incelenmesi. CBÜ Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 4(4), 186-198.
Yurdunkulu, A., & Oktay, A. (2020). İİlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Çatışma Durumları ve Çatışma Yönetimi Stratejilerinin İncelenmesi (Düzce-Merkez Örneği). Trakya Eğitim Dergisi, 10(1), 285-302. https://doi. org/10.24315/tred.561001
Sökmen, A. (2014). Yönetim ve organizasyon. Ankara: Detay Yayıncılık.
Rahim, M. A. (1992). Managing Conflict in Organizations. London: Quorum Books.
Ertürk, M. (2013). İşletmelerde yönetim ve organizasyon (7. baskı). İstanbul: Beta Yayıncılık
Eskicioğlu, Y., Mirzeoğlu, N. ve Çelebi, M. (2004). Gençlik ve spor il müdürlerinin verimliliklerini etkileyen faktörlerin analizi. 8. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi’nde bildiri özet kitabı, Antalya.
Yetim, A. ve Şenel, Ö. (2001). Türkiye’de spor yöneticisi yetiştirme faaliyetlerinin görünümü. Milli Eğitim Dergisi. 150, 40-45.
Karasar, N. (2017). Bilimsel araştırma yöntemi kavramlar ilkeler teknikler. Nobel Yayınları, Ankara.
Ayman, R., & Korabik, K. (2010). Leadership and gender. The Leadership Quarterly, 21(3), 345-361.
De Dreu, C. K. W., & Weingart, L. R. (2003). Task versus relationship conflict, team performance, and team member satisfaction: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 88(4), 741-749.
Eagly, A. H., & Karau, S. J. (2002). Role congruity theory of prejudice toward female leaders. Psychological Review, 109(3), 573-598.
Thomas, K. W., & Kilmann, R. H. (1974). Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI). Xicom.
Türk, B., & Büyükkarabacak, B. (2020). Çatışma yönetimi stilleri ve liderlik özellikleri arasındaki ilişki. İşletme Araştırmaları Dergisi, 12(2), 133-150.
Yaşar, A., & Çetin, M. (2020). Yaşın liderlik becerilerine etkisi. Journal of Management Research, 12(3), 220-235.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 InnovatioSports Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
